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6月14日下昼 ，公司党委委员、监事会主席雷楷铭主持召开 “制度建设年”有关事情调理会 ，听取各分子公司及总部各部分前期制度梳理及建设情形汇报。
雷楷铭对前期各单位各部分制度建设事情给予了充分一定 ，并对下一步事情提出了三点要求。 一是提高熟悉。公司开展“制度建设年”既是集中整治形式主义、权要主义的详细行动 ，也是公司党委班子“书记联项目”的主要内容 ，各单位、各部分要高度重视该项事情 ，扎实推进。二是责任到人。各单位、各部分认真人为第一责任人 ，要凭证责任分工抓好落实 ，凭证时间节点进度推进。三是增强相同。各单位各部分之间要增强相同交流 ，相互学习 ，取长补短 ，认真把制度建设事情落到实处 ，实现以制度管人管事的优异时势 ，助推公司高质量生长。
聚会对下阶段制度建设作了详细安排 ，并明确了时间节点。
各分子公司认真制度建设事情的向导及相关部分认真人 ，总部各部分认真人加入聚会。
