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为有用增强相同交流，深入地相识员工头脑状态，解决员工的现实难题，克日，耒阳收费站设立“微信意见群”，发发动工对本岗位、本单位生长中保存的问题提出合理意见和建议。
“微信意见群”建设之后，不到半个月时间就收到来自各岗位的13条民主意见，内容包括文明服务事情中遇到的难题问题、食堂治理事情建议、刷新收费事情方法要领等。对员工提出的种种意见或建议，站部安排专人认真网络整理并逐条研究，团结现实选择性地付诸实验，做到有的放矢，有的放失。
“微信意见群”的设立，进一步提高了耒阳收费站治理水平，有用提升了员工的主人翁精神。下阶段，该站将推出合理化建议常态化征集机制，并对被接纳的合理化建议给予奖励，推进各项事情的开展。
