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为进一步优化人才治理制度 ，提升员工步队整体素质 ，10月17日 ，伞铺收费站召开全站岗位轮换发动大会 ，对轮岗事情举行发动安排 ，讲清此次轮岗事情的意义 ，充分熟悉实验轮岗事情的主要性和须要性 。
聚会要求 ，一是全体调解岗位职员要统一头脑 ，听从安排 ，以饱满的热情迎接新的事情岗位 。二是要尽快完成角色转换 ，顺应新的事情岗位 ，推行好新的事情职责 。三是要提高责任继续 ，要牢靠树立政治意识、阵势意识、焦点意识和看齐意识 。要通过轮岗 ，坚持对事情的敏感度和新鲜感 ，提高全体员工的事情起劲性和创立性 ，让各人在差别岗位上获得实践磨炼 ，富厚事情履历 ，并指导全体员工树立准确的�；馐丁⒃痦б馐逗陀腔家馐� ，增强事业心和责任感 ，切实转变作风 ，提高服务效率 ，使全站的事情效率获得提高和坚持优异生长的势头 ，为全站事情再上新台阶作出新孝顺 。
这次大会的召开 ，旨在提升员工活力 ，避免员工事情懈怠 ，提防员工事情思绪梗塞、要领陈腐、效率低下 。同时 ，也缓解部分岗位员工能力缺乏的压力 ，有用地作育出能够在收费事情中独挡一面的复合型人才 。
